Soms moet je als gevolg van communicatie met mensen iets van ze krijgen: hulp, ondersteuning, toestemming of een soort actie. Het is niet altijd mogelijk om anderen te overtuigen met argumenten. Er zijn echter andere manieren om mensen te beïnvloeden.
instructies:
Stap 1
Toon interesse in de persoon met wie je communiceert. Dit zal je helpen zijn locatie te krijgen. Noem de persoon vaker bij naam, stel vragen over zichzelf. Wanneer iemand voelt dat hij niet onverschillig voor je is, zal hij in ruil daarvoor sympathie voor je krijgen. En voor degene die ze leuk vinden, zijn mensen altijd bereid iets meer te doen dan voor de rest.
Stap 2
Toon respect voor de persoon. Je moet hem niet onder druk zetten en je intelligentie tonen. Integendeel, verhef degene van wie je wat informatie wilt ontvangen tot de rang van een expert. Dan gaat de persoon liever naar uw vergadering en gaat ermee akkoord om uw probleem op te lossen. Benadruk het belang van de persoon.
Stap 3
Laat de persoon zijn voordelen zien. Als je iemand iets moet laten doen, moedig hem dan aan om dat te doen met een directe of indirecte beloning. Overtuig de persoon dat hij ook zal winnen als hij jou helpt. De beloning hoeft niet materieel te zijn. Voor sommige mensen zijn lof, eer en dankbaarheid van het hele team ook waardevol.
Stap 4
Spreek zelfverzekerd en overtuigend om de persoon te beïnvloeden vanuit een standpunt dat het tegenovergestelde is van het uwe. Geef duidelijke argumenten, wees kalm en presenteer je gedachten in een logische volgorde. Laat zien dat je je tegenstander hoort. Reageer op zijn bezwaren met even gewichtige opmerkingen, maar ga niet agressief argumenteren.
Stap 5
Infecteer mensen met je eigen enthousiasme. Concentreer u op het oplossen van een probleem dat belangrijk voor u is. Denk na over je idee, laat het vonken met energie en lok reacties uit bij andere mensen.
Stap 6
Wees een prettig persoon om te communiceren, dan zullen andere mensen tot je worden aangetrokken, willen helpen en deelnemen aan je projecten. Let op je uiterlijk, wees voorzichtig. Spreek met een aangename, lage stem in een gemiddeld tempo. Houd oogcontact met de ander, lach, wees ontspannen. Toon respect voor anderen, probeer hun standpunt te begrijpen.
