Soms kan het moeilijk zijn om een beslissing te nemen. Integendeel, emoties belemmeren het maken van welke keuze dan ook. Hoe kun je rustig en oordeelkundig een beslissing nemen? Bovendien, als je dezelfde vacatures van werkgevers hebt gelezen. En ze klinken erg verleidelijk.
Noodzakelijk
- Een paar effen witte vellen papier.
- Handvat (kan verschillen)
instructies:
Stap 1
Formuleer je probleem in één zin. Schrijf deze zin bovenaan het blad.
Bijvoorbeeld:
"Ze bieden een baan aan in bedrijf A en in organisatie B. Het werk in welk bedrijf zal voor mij winstgevender, prettiger etc. zijn." of gewoon "Bedrijf A" en op een ander blad "Bedrijf B"
Stap 2
Als je al bij een interview bent geweest, probeer dan voordat je gaat schrijven alle details te onthouden.
Waar is het kantoor (handig / niet handig om er te komen)
Hoe het eruit ziet (comfortabel gezellig kantoor of open open ruimte)
Wat indruk op je gemaakt door de gewone medewerkers. (personen die eerder tevreden zijn of niet erg veel)
en al het andere dat u beslist, is belangrijk.
Stap 3
Voor elke organisatie kennen we een vel papier toe.
Verdeel het blad in 3 kolommen.
Bovenaan elke kolom schrijven we:
1. Parameternaam.
2. Voordelen
3. nadelen
Stap 4
In de eerste kolom noteren we alle parameters met betrekking tot deze taak.
In ons geval, in de eerste kolom, schrijven we in een kolom:
Salaris
Arbeidsvoorwaarden
Sociaal pakket
Team
Ontwikkelingsperspectieven (op dit moment is het belangrijk om naar de realiteit te kijken, niet te fantaseren)
enz.
Het is beter om ze op volgorde te schrijven binnen de prioriteit. De eerste is het belangrijkste voor u. De laatste is niet erg belangrijk of wat je helemaal kunt weigeren.
Stap 5
Markeer vervolgens in de tweede kolom, tegenover elke parameter, de plussen en in de derde kolom de minnen.
We nemen bijvoorbeeld de salarisparameter:
Plus - als het salaris van dezelfde grootte is als dat ik van plan was te ontvangen of meer.
Minus - als het salaris aanzienlijk lager is of als er boetes zijn die het verlagen.
enz.
Stap 6
Doe hetzelfde op een ander blad, maar voor een andere vacature.
Vervolgens kunt u, door beide bladen te vergelijken, de voorstellen nuchter beoordelen.
De winnaar is het bedrijf dat meer voordelen heeft op het gebied van parameters die voor u essentieel zijn.
