Hoe Je Respect Krijgt Van De Mensen Om Je Heen

Hoe Je Respect Krijgt Van De Mensen Om Je Heen
Hoe Je Respect Krijgt Van De Mensen Om Je Heen

Video: Hoe Je Respect Krijgt Van De Mensen Om Je Heen

Video: Hoe Je Respect Krijgt Van De Mensen Om Je Heen
Video: Vader speelt met leven van zoontje - DE VIJF 2024, November
Anonim

Elke persoon is een persoon die is begiftigd met een aantal onzichtbare of voor de hand liggende eigenschappen voor degenen om hem heen. Ongetwijfeld verdient elke persoon respect van andere mensen. Het komt echter vaak voor dat de ene persoon respectloos is tegenover de andere. Hier kunnen twee redenen voor zijn: ofwel een persoon die niet wordt gerespecteerd, onthult zijn positieve eigenschappen en capaciteiten niet, of een persoon die geen respect heeft, kan ze gewoon niet zien.

Hoe je respect krijgt van de mensen om je heen
Hoe je respect krijgt van de mensen om je heen

Meestal krijgt de persoon, samen met respect, de aandacht, het vertrouwen en de steun van de mensen om hem heen. Er moet aan worden herinnerd dat een goede houding ten opzichte van zichzelf verdiend moet worden. Het is onmogelijk om iemand te dwingen iemand te respecteren, hoewel het vrij gemakkelijk is om respect te verliezen.

Je kunt op de volgende manieren respect van anderen krijgen:

  • Respecteer jezelf. Het is noodzakelijk om standvastig te zijn in uw acties, niet bang te zijn om uw mening te uiten. Je moet jezelf bewijzen als een zelfvoorzienend, zelfverzekerd persoon.
  • Behandel andere mensen met respect. Je mag anderen nooit lager dan jezelf beoordelen. Communicatie moet vrij zijn van vooringenomenheid, arrogantie en hypocrisie. Je moet open, eerlijk en welwillend zijn naar de mensen om je heen. Je moet ook in staat zijn om naar mensen te luisteren, hun problemen met begrip te behandelen. Probeer hen te steunen en mee te voelen in geval van mislukking en verheug je voor hen in geval van succes.
  • Wees proactief en verantwoordelijk. Het is noodzakelijk om een uitweg te vinden uit elke huidige situatie, ook al lijkt deze op het eerste gezicht onoplosbaar. Het is niet alleen noodzakelijk om doelen voor jezelf te stellen, maar ook om altijd succes te behalen bij het bereiken ervan. Als ze het succes van een persoon observeren, zullen anderen niet alleen respect voor hem tonen, maar er ook naar streven om op de een of andere manier op hem te lijken.
  • Je moet je fouten en tekortkomingen kunnen toegeven. Natuurlijk, in het geval dat iemand zeker weet dat hij gelijk heeft, moet hij zijn mening verdedigen. Maar bij twijfel is het beter om niet in onnodige discussies te komen.
  • Houd je uiterlijk in de gaten. Visuele waarneming is erg belangrijk voor de vorming van een relatie met een persoon. Kleding, accessoires, make-up - alles moet in harmonie zijn en passen bij de stijl, het imago en de omgeving waarin het wordt gebruikt.

Natuurlijk is het niet zo moeilijk om het respect van familie, vrienden en verwanten te krijgen. De situatie wordt gecompliceerder als een persoon zich in een nieuw, onbekend en reeds gevormd team bevindt.

1. Maak oogcontact als je met collega's praat.

2. Probeer alle namen zo snel mogelijk te onthouden. Een persoon bij naam aanspreken wordt gezien als een teken van aandacht en vriendelijkheid.

3. Beleefdheid en vriendelijkheid worden ook aangemoedigd. Het is niet aan te raden onbeleefd te zijn tegen collega's of hun verzoeken te negeren.

4. Het is niet raadzaam om actief gebaren te gebruiken bij het praten met collega's. Dit kan worden gezien als onevenwichtig of overdreven emotioneel.

5. Vertel alleen de waarheid. Het is niet nodig om de informatie te verfraaien, ook al kan het een sterke indruk maken. Het zal in de toekomst heel moeilijk zijn voor iemand die voor een leugen is gevallen om respect te verdienen.

Het is niet nodig om ernaar te streven om voor iedereen ideaal te lijken. In ieder geval is er een persoon die, onder de vele plussen, zelfs een onbeduidend minpuntje zal opmerken. Het belangrijkste is om jezelf te zijn. In dit geval zullen alle voordelen en individuele kwaliteiten worden opgemerkt.

Aanbevolen: