Het verliezen van een baan als gevolg van een plotseling ontslag zorgt voor een stressvolle situatie. Maar elke medewerker kan de status van "voormalig" aan met minimale nerveuze schokken. Wat als je merkt dat je "overboord" bent?
instructies:
Stap 1
Eerst ontstaat woede, die later wordt vervangen door gedachten dat je voortaan nooit meer geluk zult hebben met adequate bazen, en ontslag de rest van je leven een doorn in het oog wordt. Verdrijf deze zorgen. In deze moeilijke situatie hoef je niet te snikken aan de deur van het kantoor van de CEO, met de huid van het "arme lam", maar de reden van het ontslag te achterhalen en alle betalingen te begrijpen waar je volgens de wet recht op hebt. Houd dit moment alert, laat de bazen je niet met niets op straat zetten, ook al heb je extra inkomen.
Stap 2
De tweede stap is het beheersen van emoties: zelfmedelijden, wrok om het onrecht dat je wordt aangedaan, angst voor je toekomstige leven. Bedreig het topmanagement in geen geval met "vergeldingsmaatregelen", maar los problemen op met zelfverzekerde zakelijke taal, soms aantrekkelijk met uittreksels uit de relevante wetgevingshandelingen. Als je uitgaat van beledigingen, zorg er dan voor dat je geen positieve aanbeveling zult zien, zoals je oren. En als je op dezelfde professionele manier blijft werken, zal het voor de nieuwe baas niet moeilijk zijn om alles over je persoon te weten te komen op de vorige werkplek. Trek conclusies en vertrek met waardigheid.
Stap 3
Zie de situatie niet als een grandioos fiasco, maar als een deur naar een nieuw leven. Als de emoties wegebben, denk er dan eens over na dat je in je nu vorige baan nog veel hebt geleerd, vaardigheden hebt opgedaan en connecties hebt ontwikkeld. Nu is het tijd om te beslissen hoe verder te gaan in dit stadium. Je hebt misschien eerder overwogen om te stoppen, maar dit moment uitgesteld uit angst om zonder werk te zitten. Je hebt nu in ieder geval een aantal mogelijkheden om evenementen verder te ontwikkelen. Ofwel stuur je een cv (bijgewerkt met meer ervaring) voor dezelfde specialiteit, of je beheerst een volledig nieuw bedrijf voor jou, wat je erg leuk zult vinden.
