Hoe goed de omstandigheden ook zijn, de persoon zal nog steeds niet tevreden zijn, je wilt altijd de situatie veranderen. Het is dit verlangen dat ons doet vechten en leven, maar helaas zie je niet altijd de middelen en manieren om het gewenste doel te bereiken.
instructies:
Stap 1
Maak van verandering geen doel op zich. Het belangrijkste voor jou is innerlijke rust en harmonie. Doe daarom eerst afstand van wat er gebeurt. Er mag geen tevredenheid of wrok in u zijn over de huidige stand van zaken. Maak jezelf niet afhankelijk van het succes van de verandering: als je faalt, moet je je nog steeds goed en plezierig voelen.
Stap 2
Onvrede over de gang van zaken gaat niet altijd samen met de noodzaak van externe herstructurering. Heroverweeg uw houding ten opzichte van de situatie: het is waarschijnlijk dat uw mening moet worden veranderd, en niet de hele wereld. Evalueer alle voordelen van uw huidige functie, alle nadelen van mogelijke veranderingen. Als innovaties je meer kosten dan normaal leven, geef ze dan op en accepteer je huidige leven als een ideaal. Na een tijdje zul je merken dat de negatieve kanten meer dan worden gecompenseerd en de gewenste veranderingen vanzelf komen, zonder jouw moeite.
Stap 3
Als de situatie kritiek is en niet hetzelfde kan blijven, ga dan over tot actie. Maar probeer niet alles in één keer te veranderen. Kies één richting. Geef de voorkeur op basis van de opportuniteit van het verlangen. Wat heeft u bijvoorbeeld nu nodig: een nieuwe zakenauto of een muziekcentrum? Voeg minder belangrijke wijzigingen toe aan een andere lijst, die u later zult behandelen.
Stap 4
Verander de wereld om je heen geleidelijk. Corrigeer één voor één, eerst als experiment - om de reactie van anderen en in het algemeen het resultaat te zien - en dan geleidelijk de verandering wortel te schieten, als een vanzelfsprekendheid en het origineel.
