Het is geen geheim dat stiptheid een positief effect heeft op iemands reputatie. Een georganiseerd persoon waardeert zijn tijd en weet deze verstandig te gebruiken. Gebrek aan stiptheid kan leiden tot verlies van vertrouwen bij collega's en kennissen. Naleving van bepaalde regels zal helpen om de neiging om altijd en overal te laat te komen, weg te werken.
instructies:
Stap 1
Eerst moet je begrijpen hoe desorganisatie en spontaniteit interfereren met je persoonlijke leven en op het werk. Nadat je conclusies hebt getrokken, moet je constant aan jezelf werken.
Stap 2
Je moet leren je zaken te plannen. Het kost wat tijd, maar het bespaart veel meer.
Stap 3
Tijdens het reizen is het beter om van tevoren de route te overdenken, vooral naar die onbekende plekken. Tegelijkertijd moet rekening worden gehouden met mogelijke files.
Stap 4
U moet proberen iets eerder dan de afgesproken tijd naar uw werk, een zakelijke bijeenkomst en andere gebeurtenis te komen.
Stap 5
Het bijhouden van de tijd zal helpen om stiptheid te ontwikkelen. Als er een vertraging is, moet u analyseren welke activiteiten u hebben afgeleid van uw primaire bedrijf. Allereerst moet aandacht worden besteed aan de belangrijkste gevallen, en vervolgens aan minder belangrijke.
Stap 6
Een advies als de wijzers 10-15 minuten vooruit te zetten, lost het probleem van te laat komen niet op. De reden voor het gebrek aan stiptheid gaat dieper dan het ontbreken van die vijftien minuten. De persoon rekent nog steeds op deze extra minuten.
Stap 7
Persoonlijke motivatie is een andere manier om deadlines te halen. Als door niet-punctualiteit verwijten van het management, naasten worden gehoord in een persoonlijk adres, kan dit een reden zijn om stiptheid te ontwikkelen en de reputatie te verbeteren.
Stap 8
Je moet stoppen met klagen over files, derden de schuld geven, constant excuses verzinnen. We moeten ons afstemmen op het feit dat te laat komen onaanvaardbaar is, en een meer georganiseerd persoon worden.
