Op het niveau van het huishouden worden workaholics vaak verward met gewoon hardwerkende, verantwoordelijke werknemers. In werkelijkheid is workaholisme een van de vormen van neurose, waarbij het persoonlijke leven wordt gesublimeerd tot professionele activiteit. Mannen hebben vaker last van deze aandoening.
Het is moeilijk voor een workaholic om te ontspannen, hij voelt zich schuldig als hij vrij neemt om aan zijn gezin en rust te besteden. Tegelijkertijd heeft hij een excuus voor zijn dierbaren: ik werk zodat jij alles hebt. Volledige onderdompeling in het werk heeft echter zeer onaangename gevolgen voor gezinsrelaties: kinderen beginnen vader geleidelijk te zien als een buitenstaander die niet om hen geeft. Als gevolg hiervan zullen kinderen, wanneer ze advies of hulp van een volwassen man nodig hebben, niet bij hun vader, maar bij oudere vrienden om steun zoeken. Of zo'n advies nuttig zal zijn, is een grote vraag …
De echtgenoot van een workaholic heeft het ook moeilijk - ze begint zich vergeten en onnodig te voelen. Het is goed als ze een baan heeft waarin ze zichzelf kan vervullen, ter compensatie van het gebrek aan aandacht van haar man. Moeilijker is het voor een huisvrouw, die een gezellig leven moet bieden aan een workaholic die af en toe thuis verschijnt. In dit geval is het beter om een interessante activiteit te zoeken, het liefst samen met gelijkgestemden, om niet vast te blijven zitten aan droevige gedachten over je eigen eenzaamheid.
Probeer je man ervan te overtuigen dat in ieder geval het weekend gewijd moet zijn aan dierbaren. Bovendien mag de rest zich niet beperken tot samen tv kijken. Wandelen, naar de bioscoop gaan, theaters, elke gezamenlijke activiteit brengt het gezin dichter bij elkaar en maakt het mogelijk om actief en natuurlijk te communiceren.
Probeer een gezellige, gastvrije sfeer in het gezin te creëren, zodat uw echtgenoot graag terugkomt. Het is mogelijk dat hij alleen arbeidsenthousiasme imiteert - in werkelijkheid trekt hij gewoon niet naar huis. Een andere reden is niet uitgesloten: in sommige bedrijven wordt het als een goede vorm beschouwd om laat op het werk te blijven, wat blijk geeft van toewijding. In dit geval kunt u beter samen beslissen of u kostbare uren gezinsintimiteit opoffert voor een carrière.
