Iedereen die zijn welzijn wil verbeteren, streeft naar succes. Maar hoe bepaal je of je op een bepaald gebied succesvol bent of niet? Het is duidelijk dat elke onderneming met een specifiek doel als succesvol wordt erkend. Dit betekent dat het correct stellen van doelen de basis is van elke overwinning.
Heb je ooit blind man's buff gespeeld? Als je geblinddoekt bent, heb je twee opties: doelloos lopen of, een bepaald verlangen nastrevend, iemand vangen. Zinloos bewegen in het donker kost ten eerste tijd, ten tweede kan het blessures veroorzaken en ten derde geeft het geen voldoening.
Wanneer je volgens een bepaald algoritme beweegt, krijg je ook hobbels, maar het resultaat is totaal anders. Je maakt tenslotte je missie af, doet je blinddoek af en kijkt met veel plezier toe hoe iemand anders blindelings naar andere spelers zoekt. Met een doel bereik je dus succes, weliswaar met veel moeite, maar ook met veel plezier.
Hoe succes wordt gemeten
Misschien is deze vraag het belangrijkste verschil tussen een doel en een droom. Bij het stellen van een doel moeten kwalitatieve en kwantitatieve indicatoren worden geïdentificeerd die u vertellen of u op de goede weg bent. Je droom is bijvoorbeeld: "Ik wil gelukkig zijn." Het is een mooie droom, maar hoe wordt je geluk gemeten? In een bepaald aantal kinderen, een huis met twee verdiepingen, een echtgenoot die voor je gevoelens zorgt, helpt met de kinderen? Of misschien wil je zingen voor volledig geluk? Dan moet je weten in welk bereik, welke toonhoogte de stem zal zijn, wie je luisteraars zullen zijn, wat voor soort reactie je in hen wilt zien.
Succesmodel
Bepaal wat je wilt bereiken.
Ga naar je doel en sta niet stil. Elke stap is een tussendoel.
Markeer onderweg wat je hebt gedaan en wat je hebt gefaald.
Analyseer uw successen en mislukkingen, probeer te begrijpen wat u kunt veranderen en waaraan u zich moet aanpassen.
Emotionele perceptie van doel
Denk er bij het formuleren van je doel aan hoe sterk het positieve gevoelens bij je oproept? Is er een golf van energie en kracht? Bij het formuleren van een doel hoef je jezelf niet extra te motiveren. Dit zal van pas komen op de weg om dit te bereiken. Motivatie moet vanaf het begin worden opgebouwd. Als er geen verlangen is, stel dan een ander doel of herformuleer het.
Dus je moet niet naar de universiteit gaan als je geen hogere opleiding wilt volgen, je hoeft je doelen niet te vervangen door anderen en te streven naar iets dat je absoluut niet nodig hebt. Dan wordt de kans om succesvol te worden vele malen groter.
