Het vermogen om mensen te beïnvloeden is een van de belangrijkste psychologische vaardigheden die iedereen wil beheersen. Het kan zowel in het gezinsleven als in het bedrijfsleven worden gebruikt. Om invloed op mensen te krijgen, is het helemaal niet nodig om zeven centimeter in het voorhoofd te zitten. Je hoeft alleen maar te begrijpen dat mensen op een onbewust niveau worden geleid door eenvoudige verlangens. Je moet ook leren dat het beïnvloeden van een persoon niet betekent dat je hem iets oplegt.
instructies:
Stap 1
De persoon moet interessant voor je zijn. De interesse moet oprecht zijn. Je moet begrijpen hoe hij leeft, welke problemen voor hem het belangrijkst zijn, wat zijn overtuigingen zijn. Voordat u gezamenlijk een probleem oplost of een zakelijk probleem bespreekt, moet u bespreken wat uw gesprekspartner interesseert. Het werkt vooral goed voor "moeilijke", agressieve mensen.
Stap 2
Noem de ander vaker bij zijn naam. Verrassend, maar waar: mensen hechten zeer veel belang aan hun naam. Als je de naam van de gesprekspartner onthoudt en deze in een gesprek gebruikt, kun je hem meteen geliefd maken. Psychologen zijn van mening dat een persoon op een onbewust niveau zijn naam op het gehoor als iets heel aangenaams waarneemt.
Stap 3
Wees een dankbare luisteraar - dit is een van de belangrijkste principes om mensen te beïnvloeden. Mensen vinden het fijn om gehoord te worden. En als u uw gesprekspartner regelmatig vragen stelt die hem waarschijnlijk zullen interesseren, hem aanmoedigt om te praten over waar hij goed in is, dan is hij helemaal van u.
Stap 4
Kijk naar alles met optimisme en een glimlach. Kortom: jouw plezier in het communiceren met een persoon zal hem hetzelfde plezier bezorgen. De enige moeilijkheid: het is niet altijd mogelijk om de kracht te vinden om opgewekt te zijn. Maar als je leert omgaan met emoties, dan heb je gegarandeerd succes.
Stap 5
Vraag om advies. De zekerste manier om invloed op iemand te krijgen, is door met hem te praten over hoe hij zich voelt als een kenner en expert. Vraag zijn advies en zorg ervoor dat u zijn bekwaamheid in dit of dat onderwerp noteert.
Stap 6
Waardeer in een persoon wat hij in zichzelf waardeert. Als je de vaardigheden en waardigheid van een persoon opmerkt en waardeert, dan heb je gegarandeerd invloed op hem. Voor elke persoon gewaardeerd worden is bijna de ultieme droom. Maar leer één belangrijke "maar": uw beoordelingen moeten oprecht zijn en geen goedkope vleierij bevatten. Door zelfs deze eenvoudige principes te volgen, kunt u de invloedssfeer op de mensen om u heen aanzienlijk vergroten.
