Bijna iedereen voelde zich op bepaalde momenten in het leven een mislukkeling en de zwakste schakel in het team. Het moet echter duidelijk zijn dat dit niet voor altijd is, en door aan jezelf te werken, kun je uit deze situatie komen.
Mensen met psychische ontwikkelingsproblemen worden outsiders. Het is moeilijk om alleen te zijn als je verkeerd begrepen en gemeden wordt. Met de leeftijd worden mensen toleranter naar elkaar toe. De meest acute periode in dit opzicht is de adolescentie, wanneer het proces van persoonlijkheidsvorming aan de gang is en het team zijn eigen leiders en buitenstaanders (outcasts, verliezers) vormt. Er zijn de volgende redenen waarom een team een persoon kan negeren:
- vreemd gedrag veroorzaakt door afwijkingen in de psyche;
- conflict, isolement, voortkomend uit de overtuiging dat er maar één gevaar is en alle vijanden;
- open antagonisme;
- verlegenheid, zachtheid, weerloosheid.
Met elk team, wat het ook is, kun je wederzijds begrip vinden. Als het zo is dat een persoon in deze categorie viel, moet je niet wanhopen. Bijna alle mensen waren op een bepaald moment in hun leven buitenstaanders. In alle moeilijke levenssituaties moet de oorsprong van het probleem in de eerste plaats bij jezelf worden gezocht.
Introspectie is de meest effectieve manier om uit deze situatie te komen. Het is niet gemakkelijk en pijnlijk. Hierbij kan een psycholoog het beste helpen. Omdat hij een gedetailleerd en objectief beeld van uw probleem zal geven, als een persoon die niet geïnteresseerd is in troosten of ondersteunen. Mensen komen naar dit soort specialisten om hen te helpen de sterke en zwakke punten van een persoon te zien.
Probeer het team dat je heeft afgewezen niet te plezieren, dit zal de situatie alleen maar erger maken. Wees wie je bent. In deze fase van je leven heb je zo'n rol, werk eraan, verander jezelf ten goede. En na een tijdje zul je kunnen zien hoe de wereld om je heen is veranderd.
