Misschien is er geen persoon op aarde die onverschillig zou zijn voor de meningen van anderen. We willen allemaal in alle opzichten als prettig worden beschouwd, maar we vergeten vaak enkele regels die bijna iedereen zullen helpen ons aardig te vinden. Bovendien zijn dit geen manipulatieve technieken, maar elementaire etiquetteregels.
Een klassieker schreef ooit dat de beste gesprekspartner degene is die kan luisteren. Naar analogie van deze stelling kunnen we concluderen dat de beste persoon degene is die geïnteresseerd is in andere mensen.
Je zult zien dat mensen dit heel graag doen - ze kunnen uren praten over zichzelf en hun dierbaren. En met dankbaarheid zullen ze degene herinneren die aandachtig naar hen heeft geluisterd, en ze zullen hem als de meest aangename persoon beschouwen, ze zouden willen dat hij geen woord over zichzelf zei.
Dit is vooral het geval wanneer mensen over iemand klagen. Vaak is van buitenaf te zien waar iemand het mis heeft, en je kunt hem leidende vragen stellen die je kunnen helpen begrijpen dat je het mis hebt. Dit zal je in zijn ogen in de rang van adviseur of assistent plaatsen - dat wil zeggen, iemand die in moeilijke tijden steunde.
In een gewoon gesprek zijn vragen ook niet overbodig - dit laat zien dat de persoon interessant voor je is, en dit is altijd prettig.
Dit plaatst hen in de positie van een expert en vleit hun trots. Immers, als een persoon ergens naar vraagt, dan vertrouwt hij de gesprekspartner, staat hij voor hem open en respecteert hij hem als een goed geïnformeerd persoon. Bovendien kan het werkelijkheid worden.
Vraag welke goede dingen er gebeuren in het leven van de gesprekspartner. Benadruk het positieve in het gesprek. Het verbetert je humeur en laat een positieve herinnering aan je achter.
Deze techniek is afkomstig uit het arsenaal van onderhandelaars met terroristen - je moet de laatste 2-3 woorden uit de zin van de gesprekspartner vragend herhalen. Op het eerste gezicht lijkt dit misschien gek, maar in de regel werkt het feilloos.
Psychologen zeggen dat mensen ons vaak zien zoals wij hen zien. Daarom is het erg belangrijk om positieve eigenschappen bij mensen te vinden en erover te praten, zelfs achter de ogen, dat wil zeggen, afwezige complimenten maken. Op de een of andere manier voelen mensen het en beginnen ze zich beter te verhouden tot iemand die goed over hen spreekt. En vice versa.
Noem mensen bij naam. Er wordt gezegd dat het het meest aangename geluid is voor menselijke oren. Trouwens, het onthouden van de naam van de gesprekspartner is elementaire beleefdheid.
Niemand houdt van een gesprekspartner met schrille intonaties die negatief nieuws vertelt, belachelijk met zijn handen zwaait en gezichten trekt. Een onaangenaam beeld, niet? Probeer je voor te stellen hoe je er van buitenaf uitziet tijdens een gesprek en verander ten goede.
Een prettige gesprekspartner is een erudiete gesprekspartner die je iets nieuws kan vertellen. Probeer daarom meer te lezen en in het algemeen geïnteresseerd te zijn in alles wat er rondom gebeurt, dan zul je interessant zijn voor mensen. Hier moet echter één regel in acht worden genomen: spreek wanneer de gesprekspartner naar u wil luisteren.
Je kunt deze regels op een puur mechanische manier gaan volgen, om te wennen aan het aandachtig zijn voor mensen. Als je deze les leuk vindt en oprechte interesse hebt in de mensen om je heen - in hun problemen, zorgen, ervaringen en vreugden, dan zou je heel veel echte vrienden kunnen maken.
