Conflicten zijn altijd vervelend. Een conflictsituatie kan onverwachts ontstaan, het is vaak onmogelijk om u hierop voor te bereiden. Er zijn bepaalde soorten mensen die niet in een conflictsituatie kunnen verkeren. Deze gang van zaken is destructief voor hen. Iemand die in een conflict verstrikt is geraakt, probeert eruit te breken. Maar het is beter om conflicten te vermijden dan eruit te komen.
instructies:
Stap 1
Het is mogelijk om conflicten in verschillende situaties op verschillende manieren te vermijden. Conflictsituaties kunnen voorwaardelijk in twee typen worden verdeeld. Het eerste type conflict ontstaat in het geval van een geschil over een bepaald ding, waarde, gevoel. Een persoon is dus betrokken bij een conflict, ongeacht zijn wens, omdat hij geïnteresseerd is in het onderwerp van het geschil. Een dergelijke situatie kan zich bijvoorbeeld voordoen tijdens de vorming van de zogenaamde liefdesdriehoek.
Stap 2
In dergelijke situaties is het moeilijk om conflicten te vermijden, aangezien u geïnteresseerd bent in het oplossen van het geschil in uw voordeel. Daarom is het noodzakelijk om de situatie zoveel mogelijk onschadelijk te maken, maar in geen geval op te warmen. Maak een zaak voor jezelf. Blijf zelfverzekerd en verdedig je standpunt rustig. Reageer rustig en onopvallend op provocaties van je tegenstander. Wanneer u levenssituaties oplost, handel dan op dezelfde manier en laat uw "afdruk" achter. Probeer andere mensen aan jouw kant te krijgen. Bewijs dat je meer waard bent dan je tegenstander.
Stap 3
Het tweede type conflict is provocatie door een potentiële dader. Iemand die zijn eigen doelen nastreeft, zal proberen je onder druk te zetten met zijn provocaties. Zulke mensen zoeken onbewust de reden voor hun daden in de fouten van anderen. "Ik sloeg hem omdat hij slechte dingen over mij zei." Tegelijkertijd zweeg hij dat de reden voor de "slechte recensie" een provocatie van de kant van de dader was.
Stap 4
Om een dergelijk conflict op te lossen is ijzeren terughoudendheid vereist. Schenk geen aandacht aan provocaties. Zwijg nogmaals om conflicten te vermijden. Onthoud dat het uw doel is om conflicten te vermijden. Stel je voor dat je ergens anders bent, denk goede dingen. Luister niet naar de argumenten en woorden van de persoon die je provoceert. Je moet voor jezelf een situatie creëren waarin geen plaats is voor een provocateur. Hij is gewoon niet bij je in de buurt. Het vermijden van conflicten leidt niet altijd tot positieve resultaten. Het is beter om één keer in een conflict te raken dan tien keer te proberen het te vermijden. Je verspilt je tijd en zenuwen tevergeefs.
