Hoe De Mening Van Een Persoon Te Beïnvloeden?

Inhoudsopgave:

Hoe De Mening Van Een Persoon Te Beïnvloeden?
Hoe De Mening Van Een Persoon Te Beïnvloeden?

Video: Hoe De Mening Van Een Persoon Te Beïnvloeden?

Video: Hoe De Mening Van Een Persoon Te Beïnvloeden?
Video: HOE VORMT IEMAND EEN MENING? | Beïnvloeden van gedrag met je communicatie [deel 3] 2024, April
Anonim

Soms past de mening van een ander niet bij je, die wil je veranderen. Soms is dit niet zomaar een gril, maar een noodzaak die wordt veroorzaakt door de wens om hulp, concessie, voordeel te ontvangen. Maar om dit te bereiken, moet je het proberen.

Hoe de mening van een persoon te beïnvloeden?
Hoe de mening van een persoon te beïnvloeden?

instructies:

Stap 1

Begin met het uitleggen van uw standpunt. Probeer niet te emotioneel te zijn, bewijs iets niet, namelijk vertellen over de vraag. Besteed aandacht aan de feiten, maak een overtuigende zaak en vergeet de details niet. Maak duidelijk waarom je deze overtuigingen specifiek nodig hebt en waarom het belangrijk is dat anderen er ook in geloven. Probeer alles zacht, onopvallend, maar verstaanbaar te doen.

Stap 2

Leg aan de gesprekspartner uit hoe uw idee nuttig voor hem is, wat hij zal krijgen door in uw argumenten in te stemmen. Meningen veranderen niet zomaar, het is ergens voor nodig, en hier is het belangrijk om je te concentreren op de voordelen van de persoon wiens opvattingen je probeert te veranderen. Hoe aangenamer het aanbod, hoe meer kansen, maar bedrieg niet, spreek alleen de waarheid, verfraai het niet, overdrijf niet. Betrek de gesprekspartner bij het voorstel, overtuig hem dat de nieuwe visie hem van pas zal komen.

Stap 3

Luister naar wat je wordt verteld. De tegenovergestelde positie kan nadelen hebben, maar om ze op te merken, moet je de mening van je tegenstanders kennen. Analyseer informatie, zoek naar zwakke punten. Door oplettend te zijn, vorm je ook een positief beeld van jezelf als persoon. Tegenwoordig onderbreken mensen vaak en spreken ze zichzelf, en zeer zelden weten ze de gesprekspartner te begrijpen. Daarom, zelfs als je onnauwkeurigheden en tekortkomingen in de theorie van een ander opmerkt, haast je dan niet om ze meteen te verspreiden, geef de kans om te eindigen.

Stap 4

Vragen stellen. Het is beter om de nadelen van de positie niet alleen te vinden, maar deze kans aan de gesprekspartner te geven. Vraag, verduidelijk, en je zult merken hoe de controversiële punten in de antwoorden zelf zich zullen manifesteren en merkbaar zullen zijn. Wanneer iemand zelf conclusies trekt, zijn die voor hem waardevoller dan die van iemand. Bewijs aan de persoon die u probeert te overtuigen van de juistheid van uw standpunt, door te beseffen dat zijn opvattingen niet correct zijn.

Stap 5

Ga niet in beledigingen, verhef je stem niet, wees terughoudend. Zelfs als alles niet gaat zoals je wilt, als de gesprekspartner jouw kant niet kiest, hoef je niet te proberen hem moreel te beïnvloeden, blijf kalm. Alle gevoelens zullen de dialoog alleen maar bederven, het onproductief maken. Soms is het makkelijker om even een stapje terug te doen, alle subtiliteiten van een vraag te overdenken en dan het gesprek opnieuw te beginnen. Als je emoties uitademt, is er misschien geen tweede ontmoeting.

Stap 6

Werk na elke gelegenheid om van gedachten te veranderen aan de fouten. Of de poging nu is geslaagd of niet, het is noodzakelijk om te begrijpen wat correct is gedaan en wat kan worden verbeterd. Met deze aanpak kunt u de volgende keer sneller en gemakkelijker navigeren. Leer van je ervaring om een echte pro te worden. Door regelmatig te oefenen, leer je hoe je iemand kunt overtuigen.

Aanbevolen: