Compromis en besluiteloosheid, gedachten over het verleden en de doelloosheid van het heden - dit alles maakt een persoon middelmatig en zijn toekomst - grijs, alledaags en hopeloos. Als je bereid bent om onvoorwaardelijk de normen en regels te accepteren, om alleen te doen wat genoeg is om te doen, en tevreden bent met weinig, kun je alles laten zoals het is en niet proberen jezelf te "springen". Maar als je niet graag een "grijze muis" bent?
In een van de verouderde en zelden gebruikte betekenissen werd 'middelmatigheid' iets goeds, passends en redelijks genoemd. Bijvoorbeeld F. M. Dostojevski schrijft in zijn roman Arme mensen: “… in ons huis, bij de schone ingang, zijn de trappen erg middelmatig; vooral de voorste - schoon, licht, breed, allemaal gietijzer en mahonie. " En wat is er eigenlijk zo bijzonder dat van een gewone trap kan worden verlangd, behalve dat hij ruim, netjes, comfortabel, strak en niet erg krakend is? Desalniettemin leven middelmatige mensen absoluut onder hun potentieel en gebruiken ze een uiterst beperkt deel van hun mogelijkheden. Wat maakt dat ze tevreden zijn met de gewone gang van zaken en midden op het pad stoppen en ze in de kaders van zulke handige 'passende' koffers duwen? Vanaf het moment van geboorte verwerft een persoon actief kennis over de omgeving - in het bijzonder kennis over de gevaren en beperkingen. Volwassenen herhalen bij elke stap af en toe tegen de baby: dit mag niet, dit is gevaarlijk, maar dat kan helemaal niet. In de meeste gevallen zit er ongetwijfeld in al deze instructies een rationele kern, want ze beschermen de dwaze persoon tegen onvoorspelbare stappen en leren hem zich aan te passen aan het leven. Maar sommige beperkingen remmen eenvoudigweg zinloos het creatieve potentieel van het kind en leggen een "bladerdeegtaart" op aan de fragiele psyche - alleen omdat het bijvoorbeeld handiger is voor ouders. Zo wordt de basis gevormd van "gladharig", gehoorzaam, bescheiden en … middelmatig gedrag. Toch is een van de ernstigste fouten die mensen maken, zichzelf constant met anderen te vergelijken. Bezig met dit of dat bedrijf, toetsen ze zichzelf onvermoeibaar aan de normen of prestaties van de mensen om hen heen. Het is dus niet langer de persoon zelf die zijn succes bepaalt: hij geeft het recht aan anderen om te beslissen of hij het heeft bereikt of niet. In feite is het juister om uw resultaten niet te vergelijken met de prestaties van andere mensen, maar met die van uzelf. Echt succes wordt niet bepaald door 'superioriteit' in het echelon, maar door de maximale realisatie van de eigen neigingen en mogelijkheden. Je bent succesvol als je je best hebt gedaan. U bent succesvol als u streeft naar persoonlijke uitmuntendheid, op volle kracht werkt en volledige toewijding voelt. Dus hier zijn je mogelijkheden en belichaamde prestaties, en je moet met elkaar vergelijken. Als er een enorme kloof tussen zit, is er een serieuze reden om te denken als je niet "achter" jezelf staat. En je moet je niet druk maken om te zijn zoals anderen, maar om jezelf te zijn.
