Leiders zijn degenen die de grootste autoriteit hebben, de grootste invloed hebben op de leden van een bepaalde groep en in staat zijn om belangrijke beslissingen te nemen. Vaak worden deze vaardigheden als aangeboren beschouwd, maar in feite zijn de meeste het resultaat van toegenomen zelfverbetering.
instructies:
Stap 1
Werk aan het ontwikkelen van zelfvertrouwen. Leg dagelijks al je prestaties vast en zoek naar verschillende oplossingen voor problemen die zich op je levenspad voordoen. Voordat je bijvoorbeeld naar bed gaat, kun je in een notitieboekje alles opschrijven wat je tot nu toe hebt bereikt en wat niet zo goed is gelukt. Deze oefening zal je helpen zwakke punten in je karakter te ontdekken en een plan te maken voor zelfontwikkeling.
Stap 2
Leer om zelfvertrouwen te tonen aan de mensen om je heen. Zorg er tijdens het praten voor dat uw stem duidelijk, gelijkmatig en matig luid is. Controleer ook de inhoud van je woorden (ze mogen geen zweem van onzekerheid, overdreven zachtheid en onnodige excuses hebben) en lichaamshouding. Kijk tijdens de communicatie de ander in de ogen, houd je hoofd recht en ontspan je schouders een beetje.
Stap 3
Angst staat het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden vaak in de weg. Het is noodzakelijk om met je angsten te vechten en het bestaan van argumenten als "Ik ben met alles tevreden" of "Het zal me absoluut niet lukken" te vergeten, enzovoort. Angst is een heel sterk gevoel, dus je moet beginnen met kleine acties, bijvoorbeeld proberen een heerlijk exotisch gerecht te koken, een ongewoon kapsel te krijgen of je imago te veranderen.
Stap 4
Train jezelf niet alleen het vermogen om beslissingen te nemen, maar ook om na te denken over de gevolgen ervan. Om te leren hoe u de beste beslissingen kunt nemen, moet u over zoveel mogelijk alternatieven nadenken en welke voordelen elk ervan heeft.
Stap 5
Voortdurend streven naar zelfontplooiing (algemeen en professioneel), accumulatie van levenservaring en bagage van veelzijdige kennis. Wees opmerkzaam en leer van degenen die gevestigde leiders zijn en respect verdienen. Lees meer en woon diverse culturele evenementen bij.
Stap 6
Ontwikkel communicatieve vaardigheden - maak nieuwe kennissen, communiceer zoveel mogelijk met mensen. Tijdens het communicatieproces kun je jezelf verrijken met nieuwe kennis. Bovendien begin je geleidelijk een kwaliteit te ontwikkelen die heel belangrijk is voor een leider - het vermogen om de stemming van mensen te begrijpen en waar ze over denken.
