Vriendelijke mensen trekken de mensen om hen heen aan. Als je van gezelligheid houdt en vrienden maakt, leer dan hoe je het beste effectieve relaties met anderen kunt opbouwen.
Correcte installatie
Om ervoor te zorgen dat anderen u als hun vriend beschouwen, moet u de juiste houding ontwikkelen. Erken dat een boze, sombere, klagende persoon niet kan rekenen op een hoge populariteit in een team. Omgekeerd trekt een opgewekt, opgewekt, vriendelijk persoon de mensen om hem heen aan. Zorg voor je positieve instelling. Leer focussen op het positieve. Vermijd slechte gedachten, want ze worden weerspiegeld in je gezicht als in een spiegel.
Denk na over hoe je over mensen in het algemeen denkt. Als je ze als bijna vijanden beschouwt, is het onwaarschijnlijk dat je productieve relaties met anderen kunt opbouwen. Geef andere mensen niet de schuld van uw problemen en mislukkingen. Stop met denken dat mensen gewoon wachten tot je struikelt, een fout maakt, om achter je rug om te glunderen. Geloof dat er meer goede en vriendelijke mensen zijn dan negatieve.
Bouw relaties
Als je een vriend voor anderen wilt zijn, laat dan zien dat je goed voor hen bent. Complimenteer, lach, luister en sta klaar om te helpen. Overdrijf het gewoon niet. Vriendschap hoeft geen eenzijdig spel te zijn. Als je het rendement van het individu niet ziet, verspil je misschien je warmte aan hem. Bovendien kunnen andere mensen denken dat je aan het opzuigen bent of binnendringt. Behoud je eigenwaarde.
Vriendschap houdt een zekere mate van openhartigheid in. Leer mensen te vertrouwen en de geheimen van anderen te bewaren. Anders word je niet als een vriend beschouwd, maar als een roddel. Vecht tegen je egocentrisme om soms niet alleen aan jezelf te denken, maar ook aan de mensen om je heen. Persoonlijkheden die geobsedeerd zijn door hun eigen persoon zijn voor niemand interessant.
Mensen die door anderen als hun vrienden worden gezien, zijn op een bepaald gebied autoriteit. Ze zijn bekwaam op een of ander gebied, helpen andere mensen om sommige problemen op te lossen, en dit verdient het respect en de liefde van anderen. Als je geen expert bent op school of op je werk, maakt het niet uit. Word de ziel van het bedrijf, de belangrijkste voor een goed humeur of een adviseur voor zaken van het hart. Het belangrijkste is om oprechte interesse te tonen in de problemen van anderen en hen te helpen bij het oplossen van sommige problemen.
Soms zijn conflicten tussen mensen onvermijdelijk. Je moet leren hoe je je correct moet gedragen tijdens ruzies. Respecteer je tegenstander. Luister naar het standpunt van iemand anders en reageer dan. Gebruik logische redeneringen. Ga niet schreeuwen en persoonlijk. Probeer een objectief en eerlijk persoon te zijn. Wees niet koppig als je ongelijk duidelijk is. Maar als u zich zelfverzekerd voelt, verdedig dan uw positie met waardigheid.
