Ontevredenheid met externe omstandigheden dwingt een persoon om te handelen. De omringende wereld past zich echter niet altijd aan uw interesses en ideeën aan, hoeveel moeite u ook doet. Er is nog maar één oplossing over, de moeilijkste van de aanvaardbare - om met de situatie in het reine te komen.
instructies:
Stap 1
Zorg ervoor dat u niet echt iets kunt doen om het probleem op te lossen. Voordat u verbeteringen opgeeft, moet u zeker weten dat u alle methoden hebt geprobeerd en uw uiterste best hebt gedaan. Anders word je constant geknaagd door het gevoel dat je nog het verschil kunt maken.
Stap 2
Vind voordelen in de huidige stand van zaken. Hoewel de omstandigheden je ongemakkelijk maken, zou iets in je huidige situatie gunstig voor je moeten zijn. Zoek naar zoveel mogelijk positieve punten in uw verliezende positie. Zo verlies je na het verliezen van je baan een vast inkomen, maar krijg je veel vrije tijd om lang uitgestelde plannen en daden uit te voeren.
Stap 3
Kijk een beetje vooruit. De omstandigheden zullen vroeg of laat ten goede veranderen. De timing van deze veranderingen is niet altijd, maar kan vaak op individuele basis grofweg worden bepaald. U kunt zelf bepalen wanneer de ongunstige periode afloopt. Verzamel tot die tijd kracht en wacht op een geschikt moment waarop je jezelf helder kunt uiten en de situatie kunt veranderen.
Stap 4
Behandel de situatie tegelijkertijd met humor en filosofisch. Geef het probleem een vleugje goed humeur. Hoewel moeilijk, kunnen alle omstandigheden worden genoten en genoten. Als het je lukt om je aan te passen aan de omstandigheden, dan wil je ze na een tijdje niet eens meer inwisselen voor iets beters.
Beschouw tegelijkertijd elk fenomeen als tijdelijk en van voorbijgaande aard. Mee eens, het is dom om belang te hechten aan een onderwerp dat vandaag bestaat, maar niet morgen. Het is des te belachelijker om te jammeren en moedeloos te worden vanwege omstandigheden die op de een of andere manier niet bij je passen, maar die zullen veranderen, zij het na een zeer lange tijd.