Het vermogen om een gesprek te voeren is een zeer waardevolle vaardigheid die zowel in een gezellig team als in het gezin en op het werk van pas zal komen. Niet iedereen heeft de gave van welsprekendheid, maar om te leren hoe je een gesprek op de schouder van iedereen kunt houden, is het belangrijkste om een verlangen te hebben.
instructies:
Stap 1
Leer je gedachten uit te drukken in korte, begrijpelijke zinnen en zinnen. Het lezen van goede fictie en non-fictie boeken zal je hierbij helpen. Hoe meer je leest, hoe rijker je spraakapparaat wordt en je hebt bredere lexicale mogelijkheden om je uiting te formuleren.
Stap 2
Doe de volgende oefening: Lees dagelijks een grote paragraaf met fictieve tekst en probeer dan de gedachte in één zin samen te vatten. Time het hele proces en zorg ervoor dat het aantal seconden om na te denken dag na dag wordt verminderd. Dit is nodig zodat je tijdens een gesprek snel de gedachte kunt uiten die je nodig hebt.
Stap 3
Het is niet altijd nodig om te spreken, om een gesprek te onderhouden, kun je leren om correct te zwijgen. Dit is in de eerste plaats gebaseerd op het vermogen om goed naar de gesprekspartner te luisteren, vragen te stellen en op alle mogelijke manieren belangstelling te tonen. In dit geval gaat het gesprek verder en zal degene die de toespraak houdt graag bij u in hetzelfde gezelschap zijn, omdat het het gevoel geeft dat u het gesprek op gelijke voet ondersteunt.
Stap 4
Stel vragen, vooral vragen die geen monosyllabische antwoorden bevatten. U kunt vooraf een lijst met vragen bedenken die u aan uw gesprekspartner wilt stellen en ter plekke navigeren.
Stap 5
Praat liever niet over wat je niet leuk vindt, maar juist over waar je helemaal blij mee bent. De energie van positieve emoties die u, uw gesprekspartner of bedrijf zal omhullen, zal een lange tijd als een indruk van u blijven, zelfs als u vergeet wat u zo bewonderde.
Stap 6
Probeer ook andere mensen niet te bekritiseren, anders kun je als een roddel worden beschouwd, en deze roem verdwijnt in de regel nooit uit de hoofden van mensen. Als je kunt praten over afwezige mensen in het bedrijf, krijgt iedereen de indruk dat je op dezelfde manier over iedereen kunt praten.
Stap 7
Het belangrijkste is dat je niet bang bent om te praten. Vaak zorgen schaamte en twijfel aan onszelf ervoor dat we zwijgen over wat we zouden willen uitdrukken. Maar hoe vaker je dit doet, hoe moeilijker het voor jou in de toekomst zal zijn om jezelf te bevrijden en het gesprek met iedereen op gelijke voet te houden. Behandel communicatie gemakkelijker, want iedereen wacht op u om te spreken!
