Elke persoon met wie we communiceren, vrienden zijn, samenwerken, beïnvloedt ons tot op zekere hoogte. En natuurlijk wil ik dat communicatie vreugde brengt. Helaas is dit niet altijd het geval. Door naïviteit, gebrek aan transparantie of goedhartigheid laten we mensen die pijn en problemen veroorzaken vaak te dicht bij ons komen, en dan weten we niet hoe we van ze af moeten komen. Je moet niet wanhopen - alles is mogelijk.
instructies:
Stap 1
Het belangrijkste is om niet te proberen de puntjes op de i te zetten. Het is niet altijd nodig om iemand de hele waarheid te onthullen over hoe slecht hij is enzovoort. Elke persoon heeft zijn eigen waarheid, en tegelijkertijd wil niemand fouten voor zichzelf toegeven, maar geeft hij graag de schuld aan anderen. Daarom zal een open gesprek alleen maar leiden tot een schandaal, een verspilling van zenuwen en verdere confrontatie. Bovendien moet je geen 'open afscheid' regelen met degenen met wie je vaak te maken hebt, bijvoorbeeld op het werk of met wederzijdse vrienden.
Stap 2
De zekerste manier is om de communicatie glad te strijken. Tijd is iets dat ieder mens altijd mist. Het is de moeite waard om hier de nadruk op te leggen: "Ik zou graag kennismaken, maar ik heb zoveel te doen vandaag…" Verminder de communicatie soepel, toon af en toe tekenen van aandacht, maar blijf afstand houden.
Stap 3
Laat beschuldigingen en grieven los. Probeer ook de goede kanten van de persoon te zien. Denk na over de redenen voor zijn slechte gedrag. Ga naar de kerk en bid voor zijn gezondheid. Wens hem geen slechte dingen. Zeg niet "Voor hem te verdwijnen", vervang deze bewoording door een positieve "laat hem uit mijn leven verdwijnen voor het welzijn van mezelf en mij".
Stap 4
Probeer te begrijpen welke levensles je moet leren door met een onaangenaam persoon te communiceren. Meestal, wanneer je je fout begrijpt en de situatie als geheel begint te begrijpen, verdwijnt de slechte persoon, als bij toverslag, uit je leven. En niemand zoals hij verschijnt weer. De missie is tenslotte voltooid. Lesje geleerd.
