Wat Betekent Het Om Groot Te Denken?

Inhoudsopgave:

Wat Betekent Het Om Groot Te Denken?
Wat Betekent Het Om Groot Te Denken?

Video: Wat Betekent Het Om Groot Te Denken?

Video: Wat Betekent Het Om Groot Te Denken?
Video: Uitnodiging: Groot denken. Wat is jouw verhaal? 2024, April
Anonim

Grootschalig denken is denken dat een tijdperk, een continent en zelfs het universum overstijgt. De perceptie van zo'n persoon wordt niet beperkt door de reikwijdte van het mogelijke of het bekende. Hij denkt globaal en kan nieuwe horizonten openen.

Wat betekent het om groot te denken?
Wat betekent het om groot te denken?

De kunst van het groot denken

Denken op schaal kan als kunst worden beschouwd, omdat er onmiskenbaar een element van creativiteit in zit. Voor een creatief persoon is niets onmogelijk, zijn denken is vrij en wordt niet beperkt door zijn eigen behoeften. Zo iemand doet ontdekkingen door grootschalig te denken.

Een voorbeeld van grootschalig denken

Een van de treffende voorbeelden van grootschalig denken is de ervaring van de Oostenrijkse theoretisch natuurkundige Erwin Schrödinger met een kat. De wetenschapper zette dit gedachte-experiment op om de onvolledigheid van de beschikbare kennis over quanta te weerspiegelen.

Schrödinger suggereerde dat als een mechanisme met een radioactieve atoomkern en een container met een giftig gas in een doos zou worden geplaatst, de kans op nucleair verval in één uur 50% zou zijn. De wetenschapper lanceerde mentaal een kat in dezelfde doos en deed hem op slot. Volgens de wetten van de wetenschap, wanneer de kern vervalt, opent een container met gas en sterft de kat, als de kern intact blijft, is de kat gezond. Maar terwijl de doos gesloten is, mijmerde de natuurkundige, niemand weet wat er met de kat is gebeurd. En de kwantummechanica beweert dat een atoomkern zich tegelijkertijd in elke staat kan bevinden, waaruit volgt dat de kat in het gedachte-experiment van Schrödinger tegelijkertijd zowel levend als dood is.

Het denken van Erwin Schrödinger bekoort met vindingrijkheid, eruditie, vrijheid en zijn schaal.

Schaal van denken en succes

"Als we het over succes hebben, dan wordt de waarde van een persoon niet gemeten aan zijn academische graad, niet aan zijn afkomst, niet aan zijn kilo's - het wordt gemeten aan de schaal van zijn denken" - David Schwartz. Wat uw beroep ook is, u moet altijd vertrouwen hebben in uw capaciteiten en weten dat u tot meer in staat bent.

De hoofden van de meerderheid proberen niet de stereotypen te overwinnen "een boom geplant, een huis gebouwd, een kind grootgebracht". Vergeet het verlangen naar continue ontwikkeling niet. Hoe je dat doet?

1. Elimineer voortdurende zelfkritiek die uw capaciteiten vernietigt;

2. Positief denken zonder angst voor tijdelijke en onvermijdelijke tegenslagen;

3. Lees meer, "feed" met informatie van buitenaf;

4. Stel doelen duidelijk;

5. Laat je leiden door je eigen principes en drijfveren.

Luiheid en grootschalig denken

Bill Gates zei dat hij altijd een lui persoon zou kiezen om moeilijke taken uit te voeren, omdat hij een gemakkelijke manier kon vinden om het te volbrengen. Denk je dat een lui persoon groot kan denken? Vreemd genoeg is het antwoord ja. En dat allemaal omdat hij wordt gedreven door de angst voor overbelasting. En het vinden van een oplossing voor een probleem met minimale middelen is meestal heel gemakkelijk en eenvoudig.

De conclusie is als volgt: hoe meer een persoon zijn tijd en moeite waardeert, de geïnvesteerde middelen, hoe actiever en met grotere snelheid hij nieuwe horizonten zal openen. Laten we bijvoorbeeld een workaholic nemen - een persoon die geeft om het proces van oplossen in het werk en het vermijden van het oplossen van hun interne problemen. Als gevolg hiervan lijdt de efficiëntie, gekoppeld aan de snelheid en eenvoud van de gewenste oplossing. Beroemde bedrijven hebben het concept van efficiëntie al lang onder de knie en streven ernaar het zelfvertrouwen van hun werknemers te vergroten, het verlangen naar zelfverbetering te stimuleren en hun innerlijke potentieel te ontketenen.

Aanbevolen: