Soms zijn mensen blij om in hun toespraak te horen: "een persoon met karakter", "sterke persoonlijkheid", "uitgedrukte individualiteit". Dit wordt het vaakst gehoord door jonge mensen die zichzelf nog niet professioneel hebben gerealiseerd, of oudere mensen die door een midlifecrisis gaan - degenen die karakter willen vinden.
instructies:
Stap 1
Denk eerst na over wat je bedoelt met de uitdrukking "vind karakter" en waar het voor is. Als je interessanter en gerespecteerder wilt worden door de mensen om je heen, dan is dit een doel. Als je wilt leren hoe je obsessieve smeekbeden kunt afwijzen, is het anders. Als je op het werk een reputatie wilt krijgen van een wilskrachtige persoon - de derde. En het is noodzakelijk om precies vanuit de omstandigheden van het probleem naar de oplossing te gaan.
Stap 2
Eigenzinnige persoonlijkheden zijn gehuld in een aura van bewondering en aanbidding, boeken over machthebbers zijn erg populair, programma's over de machtigen van deze wereld trekken enorme kijkers. En velen denken erover na hoe ze, zo niet een leider, dan toch gewoon een gezaghebbende, wilskrachtige persoon kunnen worden. Ik moet zeggen dat een zachtaardig persoon heel belangrijk kan zijn voor anderen.
Stap 3
Denk aan Melanie Wilkes uit Gone With the Wind. Breekbaar en teder bouwde ze relaties op zoals ze dacht dat goed was. Respect wordt dus niet gecreëerd door biceps of wilskrachtige kunst, maar door innerlijke kwaliteiten. Respecteer mensen die hetzelfde denken, doen en zeggen. Niet iedereen vindt de kracht voor zo'n eenheid, maar minstens twee van de drie punten moeten samenvallen. Respecteer principiële mensen, formuleer daarom levensbeschouwingen, verklaar ze en volg ze onvoorwaardelijk. Hierdoor verlies je natuurlijk de flexibiliteit bij het oplossen van sommige problemen, maar dit is al een kwestie van prioriteiten stellen.
Stap 4
Als je een persoon niet kunt weigeren, dan mis je het vertrouwen dat je niet door iedereen aardig gevonden hoeft te worden. Meestal probeer je in dit geval het gebrek aan betekenis te compenseren door het gevoel te hebben dat je nodig bent. Wat te doen? Train jezelf om te denken dat je het recht hebt om een verzoek te weigeren zonder uitleg met de motivatie "Ik wil niet". Op de vraag "waarom wil je niet?" herhaal de oorspronkelijke zin. Deze methode wordt de "gebroken plaat"-methode genoemd. Het belangrijkste is om te geloven dat je het recht hebt om te willen of niet te willen, zonder de redenen uit te leggen.
Stap 5
Het is riskant om karakter te tonen in het professionele leven, hiervoor krijgen ze soms promotie, maar vaker overleven ze van het werk. Wees daarom op het werk voorzichtig en beperk u eenvoudig tot zorgvuldige naleving van uw taakverantwoordelijkheden en daadkracht.
