Vaardigheden Om U Te Helpen Succesvoller Te Worden

Inhoudsopgave:

Vaardigheden Om U Te Helpen Succesvoller Te Worden
Vaardigheden Om U Te Helpen Succesvoller Te Worden

Video: Vaardigheden Om U Te Helpen Succesvoller Te Worden

Video: Vaardigheden Om U Te Helpen Succesvoller Te Worden
Video: 5 Tips Om Succesvoller Te Worden 2024, Mei
Anonim

Zelfs de eenvoudigste handelingen die we in het dagelijks leven uitvoeren, vereisen bepaalde vaardigheden. Om ervoor te zorgen dat het nastreven van succes resultaten oplevert die gelijk zijn aan de inspanning, hebt u ten minste vijf vaardigheden nodig die succesvolle mensen gebruiken.

Vaardigheden om u te helpen succesvoller te worden
Vaardigheden om u te helpen succesvoller te worden

Complimenten kunnen accepteren en zeggen

Het is belangrijk om te begrijpen dat complimenten een integraal onderdeel zijn van iemands leven in de samenleving. En het eerste wat je moet leren, complimenten en lof is een normale beoordeling van je werk. Je hebt hard en hard gewerkt en bent beloond met lof in de vorm van een compliment.

Als je, in plaats van een adequate reactie op de lof, je ogen naar de grond laat zakken en rustig iets beantwoordt, is het de moeite waard om aan jezelf te werken. De volgende keer dat je een compliment krijgt, haal diep adem, denk eraan dat je het verdient, glimlach en zeg: "Dank je, ik ben blij dat te horen." Met een adequaat antwoord heb je dus de gesprekspartner naar jezelf toe.

Het is net zo belangrijk om anderen zelf een compliment te geven. Als het hard werken lijkt en je tong niet wil draaien, onthoud dan dat complimenten je sociale betekenis vergroten en de gesprekspartner helpen zich beter te voelen. Er is absoluut niets mis met complimenten, integendeel, ze kunnen je dag en de dag van de gesprekspartner meerdere keren beter maken.

Spreekvaardigheid in het openbaar

Mensen die in het openbaar spreken alsof ze met een oude vriend praten, wekken de indruk succesvol en zelfverzekerd te zijn. Er zijn geen haperingen in hun spraak, hun ruggen zijn recht en hun blik is gericht op iedereen die in de zaal zit. Er is hier geen speciaal geheim, het is gewoon een intern begrip van wat er gebeurt.

Het is normaal en inherent aan absoluut iedereen om zich zorgen te maken, voor het eerst voor een publiek te spreken. Als je echter begrijpt dat je van elke uitvoering huivert, je hart versnelt en je handen beginnen te trillen, moet je nadenken over hoe je een prestatievaardigheid kunt ontwikkelen. Net als elke andere vaardigheid wordt deze vaardigheid ontwikkeld door herhaling. Op de een of andere manier zal de uitvoering elke keer gemakkelijker en gemakkelijker worden, maar om de psychologische barrière volledig te verwijderen, moet je je gedachten wenden en jezelf herbouwen tot het feit dat degenen die in de zaal zitten geïnteresseerd zijn in een goede uitvoering. Het zijn dezelfde mensen als jij en je hoeft niet bang voor ze te zijn.

Mogelijkheid om je fouten toe te geven

Een van de basisvaardigheden die een succesvol persoon zou moeten hebben. Fouten zijn en zullen altijd zo zijn, dit is een deel van je leven en het leven van alle mensen om je heen. Het is belangrijk om ze te accepteren en ervan te leren, zodat je ze in de toekomst veel minder zult doen. Alles is hier eenvoudig. Als je niet in staat bent om met emoties om te gaan, gooi ze dan weg, maar neem niet overhaast beslissingen. Nadat de golf van emoties voorbij is, moet je opnieuw over de situatie nadenken en de juiste beslissing nemen. Onthoud dat het leven niet bestaat zonder fouten.

Mogelijkheid om kritiek te leveren en kritiek te accepteren

Een significant verschil ligt tussen kritiek en gewoon een slechte houding. Om uw status in de samenleving correct te bekritiseren en niet te verlagen, moet u begrijpen dat het gespreksgebied tussen u en uw gesprekspartner voor beide van gelijk belang moet zijn. Bij het bekritiseren moet men zich ervan bewust zijn dat alleen het verrichte werk wordt bekritiseerd en niet een feitelijke constatering. En die kritiek is juist gericht op het verbeteren van het resultaat, en niet op de psychologische druk van een persoon.

Wat betreft het accepteren van kritiek, analyseer voordat je het kwalijk neemt dat je werk werd gewaardeerd, of je echt niet door een roze bril naar je werk kijkt, misschien was de kritiek bedoeld om je te helpen en niet om te beledigen. Als kritiek je pijn doet, glimlach, zeg dan dat je rekening zult houden met de mening van de gesprekspartner. Een kleine uitbarsting van emoties is mogelijk, maar daarna moet je nog steeds aan de situatie denken. Hoe vaker je kritiek correct waarneemt, hoe hoger je sociale status zal groeien.

Aanbevolen: