Het gedrag van een dierbare roept soms veel vragen op. Als je iemand in de buurt wilt veranderen, kost dat veel moeite. De transformatie is moeilijk, maar met constante blootstelling kan het zeer succesvol zijn.
instructies:
Stap 1
Psychologen zeggen dat elke verandering bij jezelf moet beginnen. Om tot een goed resultaat te komen, zul je met je eigen ontwikkeling te maken hebben. Bepaal eerst wat de persoon verkeerd doet, wat je wilt veranderen. Je kunt kleine dingen transformeren, of je kunt iets heel belangrijks doen, maar je moet begrijpen dat het karakter van een persoon in de kindertijd wordt gevormd en dat een volledige aanpassing onwaarschijnlijk is.
Stap 2
Als de lijst klaar is, bedenk dan waarom de persoon zich zo gedraagt en niet anders. Misschien is dit een deel van uw schuld. Als iemand die dicht bij hem staat een positie kiest, is die altijd verbonden met de mensen om hem heen. Evalueer alle motieven, vertel jezelf eerlijk wat de persoon ertoe heeft aangezet om dit pad te kiezen. Als je je tekortkomingen ziet, begin ze dan te veranderen en adviseer dan pas iets anders. De ware reden kan alles verklaren, als je het vindt, het verandert, dan wordt het leven compleet anders. Kijk niet naar de gevolgen, maar zoek naar de oorspronkelijke bron.
Stap 3
Je moet de transformatie beginnen met een gesprek. Bespreek in een ontspannen sfeer alles wat niet bij je past. Tegelijkertijd is het erg belangrijk om niet te schreeuwen, maar te luisteren naar de argumenten van de persoon. Je moet zijn motieven begrijpen, de argumenten horen en dan die van jezelf presenteren. In dergelijke interacties wordt vaak een compromis geboren. Wees niet bang om eerlijk en open te zijn en persoonlijk te spreken, dit is veel beter dan stil en geduldig zijn. Door de dialoog kunnen beide partijen concessies doen en de situatie zo goed mogelijk oplossen.
Stap 4
Het is niet nodig om claims te maken, te schreeuwen of iets te eisen. De besteltoon veroorzaakt altijd alleen maar irritatie en afwijzing. Praat rustig, open en zonder negativiteit met de persoon. Verwijten maken het leven nooit beter, ze werken niet, er is een andere aanpak nodig. Leer vragen, spreek zacht en voorzichtig. En denk niet dat er niet naar je wordt geluisterd. Als er een idee in zijn hoofd zit dat hij toch niets zal doen, dan zal dit gebeuren. Onze gedachten materialiseren zich soms sneller dan woorden.
Stap 5
Voor realisatie ontbreekt het een persoon vaak aan steun. Prikkelbaarheid, agressie, negativiteit zijn soms het gevolg van onzekerheid en gebrek aan warmte. Geef uw dierbaren uw liefde, geloof in hun ondernemingen, vertrouw op hun woorden. Als iemand zich realiseert dat iemand hem waardeert, dat er altijd iemand zal zijn, begint hij zich anders te gedragen. Oprechte gevoelens doen wonderen. Verander je houding, nervositeit voor kalmte, claims voor zachte verzoeken. En vergeet niet om de persoon te belonen voor alle prestaties.
Stap 6
Soms moet je niet een persoon veranderen, maar je houding ten opzichte van zijn acties. Er zijn momenten die niet te veranderen zijn. Denk na, zijn ze erg kritisch? Soms letten mensen om je heen op kleine dingen die er niet zoveel toe doen. Als iets niet kan worden opgelost, is het misschien de moeite waard om het vanuit een andere hoek te bekijken? Alle mensen zijn niet perfect, en je kunt je ogen sluiten voor enkele van de tekortkomingen, maar de voordelen zijn het waard om keer op keer naar te kijken.
