Hoe dichter de afstudeerklas is, hoe meer studenten en hun ouders zich zorgen gaan maken over de vraag "Wie te zijn?". Psychologen of leraren die perfect bekend zijn met het karakter en de academische prestaties van een afgestudeerde, evenals specialisten op het gebied van loopbaanbegeleiding die werkzaam zijn in de arbeidsbemiddeling, kunnen suggesties doen voor het kiezen van het juiste beroep. Ook ouders moeten deze kwestie serieus nemen om hun kind te helpen en te ondersteunen.
instructies:
Stap 1
De keuze voor een toekomstig beroep wordt beperkt door het intellect, de capaciteiten, de interesses, de gezondheid, het temperament en de schoolprestaties van het kind. Hoe groter het aanbod aan geschikte beroepen, hoe makkelijker het is natuurlijk om te kiezen wat je leuk vindt. Gezien al deze gegevens moeten ouders en leerlingen, zelfs voor de start van de lessen in de laatste klas, gaan zitten en nadenken over welke beroepen in jouw geval geschikt zijn.
Stap 2
Nadat u het scala aan specialiteiten bij de eerste tekens hebt beperkt, moet u er een lijst van maken en deze in meer detail bekijken. Veel persoonlijke factoren kunnen voorkomen dat uw kind een expert wordt op een bepaald gebied. Zijn academische prestaties stellen hem bijvoorbeeld in staat om naar een medische school te gaan, maar hij zal zeker niet bestand zijn tegen bezoeken aan de anatomie en zal flauwvallen bij het zien van bloed. Of het kan blijken dat een beroep een sterke interesse in uw kind zal wekken, maar het zal vanwege cijfers buiten het bereik van zijn mogelijkheden liggen. Dit zal een goede stimulans zijn voor de student om het hele jaar goed te studeren en de situatie te corrigeren.
Stap 3
Belangrijke factoren die de populariteit van een bepaald beroep onder jongeren bepalen, zijn de hoogte van het loon en het prestige van het beroep. Door hen geleid, kan het kind een specialiteit kiezen die niet bij hem past. In dit geval is het de moeite waard om te proberen verschillende tests voor loopbaanbegeleiding te doorstaan, die te vinden zijn in de boeken met tests over psychologie, om het bereik van zijn interesses te identificeren. Als het gekozen beroep bij zo'n onderwerp hoort waar het kind helemaal niet in geïnteresseerd is, moet hij dat aangeven. Een vertaler is bijvoorbeeld een prestigieus en zeer interessant beroep. Maar als je leerling niet van vreemde talen houdt, wordt hij geen vertaler.
Stap 4
Het volgende belangrijke punt is de vraag naar het beroep. Om erachter te komen welke specialisten over 6-7 jaar op de arbeidsmarkt zullen worden opgenomen, kun je de prognoses van sociologen, economen, enz. bestuderen. Het is ook de moeite waard om te kijken naar de vraag naar bepaalde beroepen nu - kijk maar in een krant met advertenties of een arbeidsbureau. Dit zal je helpen om echt te kijken naar een aantal specialiteiten waarvoor de behoefte aan werknemers minder is dan dat ze afstuderen aan universiteiten.
Stap 5
Een andere manier om een beroep te vinden is door in de voetsporen van je ouders te treden. In dit geval krijgt het kind goede kansen voor een goede start - ouderlijke ondersteuning, connecties op dit gebied helpen hem op weg te gaan. Bovendien dwingen professionele dynastieën altijd het respect af van de mensen om hen heen.
