Het is algemeen aanvaard dat het beroep “coach” recentelijk zijn intrede heeft gedaan. In feite bestaat het prototype van een dergelijke activiteit al heel lang en, vreemd genoeg, in Rusland. In rijke families van Russische landeigenaren en edelen was het gebruikelijk om gouverneurs in te huren die, in tegenstelling tot een standaardschool, het kind niet alleen hoogwaardig individueel onderwijs gaven, maar ook praktische vaardigheden voor het echte leven. De term zelf kwam uit het Westen en komt van het Engelse woord "coaching" - training. In tegenstelling tot een psycholoog geeft een professionele coach nooit theoretische kennis en algemene aanbevelingen - hij draagt zijn cliënt de praktische vaardigheden over om elk probleem op te lossen en een doel te bereiken.
instructies:
Stap 1
Je hebt een coach nodig als je je realiseert dat een reeks problemen en omstandigheden je levensdoelen in de weg staan, wat moeilijk voor je is, en soms zelfs onmogelijk om alleen aan te kunnen. Allereerst moet je jezelf vragen stellen:
1. Wat gebeurt er met mij en waarom faal ik?
2. Wat is de reden voor de omstandigheden in mijn leven?
3. Is de onvolmaakte wereld verantwoordelijk voor wat er gebeurt, of is het tijd om echt iets in jezelf te veranderen?
4. Als ik mezelf niet kan veranderen, moet ik me dan misschien tot een professional wenden?
Stap 2
Als je de beslissing hebt genomen om met een coach samen te werken, zorg er dan voor dat je je eigen doelen stelt. Je kunt fouten maken zonder speciale vaardigheden, maar fouten zijn onze vrienden, hou van ze. De coach stelt je doelen bij en vormt samen met jou concrete stappen om deze te bereiken.
Stap 3
Zo, de beslissing is gevallen! Je moet iemand vinden die je leven zal veranderen, dat wil zeggen een professionele coach die je niet alleen effectief het praktische pad van elke prestatie zal tonen, maar je ook een ongekende intellectuele technologie zal geven die je je hele leven bij zal blijven. Moet u nu concrete stappen zetten?
Stap 4
Informeer naar het niveau van de coach die je wilt selecteren. Een echte coach werkt altijd effectief, en er zijn geen negatieve recensies over hem, omdat hij in eerste instantie werkt met de problemen van mensen.
Stap 5
Trap nooit in de flitsende reclameslogans van de zelfbenoemde "centra" en "coachingacademies", waar het wereldwijde web overvloedig van is. Onthoud dat een coach niet alleen psychologische technieken meesterlijk moet beheersen, maar ook aanzienlijke levenservaring moet hebben, evenals onvoorwaardelijk charisma. Denk goed na over wat een zogenaamde coach, wiens leeftijd niet hoger is dan 25 jaar, je kan geven? Je kunt de coach vragen met wie hij samenwerkt, wie zijn cliënten zijn en hoe zijn cliënten hem typeren.
Stap 6
Overzicht
Let altijd op de leeftijd van de coach. Een coach onder de 40, dit is niet serieus, heren! De grote Sigmund Freud creëerde zijn beroemde theorie van menselijke instincten pas op 64-jarige leeftijd, en de grondlegger van de analytische psychologie, Carl Jung, kreeg op ongeveer dezelfde leeftijd wereldwijde erkenning. Deze mensen waren erkende professionals, wiens methoden en kennis tot op de dag van vandaag worden gebruikt door professionele coaches. Bekijk de biografieën van Robert Dilts en Frank Pucelik en trek je eigen conclusies.
Wees op uw hoede voor coaches die gratis met u willen samenwerken. Om A. S. te parafraseren Poesjkin, ik zal zeggen dat goedkoop en kwaliteit onverenigbare dingen zijn. Echte coaches zijn professionals en daarom kosten hun diensten geld.
Verwijs vaker naar je eigen intuïtie. Zij zal u vertellen hoe nuttig een bepaalde coach voor u kan zijn.
