Soms moeten we een persoonlijke vraag stellen aan een persoon met wie we niet door persoonlijke, maar door werk of andere formele relaties verbonden zijn. Wat te doen in dit geval?
instructies:
Stap 1
Probeer een vriendschappelijke relatie op te bouwen met de persoon aan wie je een persoonlijke vraag wilt stellen. Soms is het hiervoor voldoende om de persoon onopvallende aandachtstrekkers te tonen: aanbieden om samen thee te drinken, een ritje maken na het werk. Een goede manier is om "van het tegenovergestelde te gaan", dat wil zeggen, om de eerste te zijn die begint met het delen van enkele van uw persoonlijke ervaringen. Dit moet op een zeer gedoseerde manier gebeuren, het is belangrijk om het niet te overdrijven, anders kan je "ziel wijd open" een persoon in verwarring brengen en afschrikken.
Stap 2
Wanneer je een gemeenschappelijk doel doet, is het goed om de persoon op tijd een oprecht compliment te geven. In hun hart houden alle mensen ervan wanneer anderen hen waarderen, en de psychologie kent al lang een fenomeen dat kan worden beschreven met de uitdrukking: "we houden van degenen die van onszelf houden."
Stap 3
Creëer een passende omgeving. Het is niet altijd handig om over persoonlijke onderwerpen te praten op kantoor, waar het werkproces in volle gang is en collega's constant rondscharrelen. Voor het stellen van een persoonlijke vraag heb je een passende setting nodig. Anders kan de persoon uw vraag eenvoudigweg afwijzen en profiteren van een gesprek met een van de voorbijlopende collega's.
Stap 4
Als uw vraag niet erg belangrijk is, gebruik dan het tijdvenster wanneer u alleen bent met de persoon aan wie u uw vraag wilt stellen, bijvoorbeeld tijdens de lunch, om deze te stellen. In dit geval kunt u het doen zonder speciale voorbereidingen. Het is echter belangrijk dat er op dit moment geen derden aanwezig zijn, anders kan de persoon aan wie je de vraag gaat stellen je uit schaamte niet beantwoorden. In het geval dat je iets heel belangrijks wilt vragen, nodig de persoon dan uit in een café, restaurant of andere geschikte plek waar je rustig kunt praten.
Stap 5
Zeg een korte introductie die de gesprekspartner op de juiste manier zal boeien. Stel je vraag zo beleefd mogelijk, maak de gesprekspartner duidelijk dat je bang bent om zijn gevoelens te kwetsen, geloof me, hij zal het waarderen.
Stap 6
Als de gesprekspartner de essentie van de vraag niet wil beantwoorden, verandert hij alles in een grap, niet aandringen. Hoogstwaarschijnlijk krijg je deze keer geen antwoord en als je lastig valt met vragen, loop je het risico onbeschoft te worden. Geef zowel jezelf als de gesprekspartner een kans om mooi uit deze situatie te komen. Wellicht dat deze persoon zich zelf voor je openstelt als hij er innerlijk klaar voor is.
