Een van de redenen waarom we ons onzeker voelen, is dat we ons echte 'ik' niet kunnen relateren aan het ideale 'ik'. En om beter te worden zijn er twee strategieën: beginnen met ontwikkelen en streven naar het ideaal, of de eisen aan jezelf verlagen. Wat is moeilijker of makkelijker? Het is moeilijk hier eenduidig op te antwoorden. Zonder een grondige analyse van iemands persoonlijke ervaring is het moeilijk om dit probleem volledig te begrijpen. Maar er is een universele strategie om meer zelfvertrouwen te krijgen.
Eerst moet u uw waarden definiëren. Als tijd bijvoorbeeld belangrijk voor je is, moet je leren hoe je ermee om kunt gaan. Op - en je krijgt meer vertrouwen in jezelf. Hetzelfde geldt voor de waarde van "werk". Om zelfverzekerder te worden, moet je op dit gebied letten. Als je een carrière opbouwt, zie je direct positieve veranderingen.
Je hoeft ook geen geld voor jezelf te sparen. Wat betekent dit? Nee, op geen enkele manier hebzucht. Het is over het algemeen zeer schadelijk. Het betekent investeren in je eigen ontwikkeling. In de toekomst zal dit aanzienlijk meer geld opleveren. Onthoud in het algemeen: er is geen enkele vaardigheid die niet loont.
Hoe kun je in jezelf investeren? Om dit te doen, kunt u zich aanmelden voor cursussen, trainingen, leren autorijden, een mooi beeld maken. Trouwens, niet alleen andere mensen begroeten je bij je kleren, maar jij ook. Daarom moet je aandacht besteden aan je uiterlijk. Maar blijf ook niet hangen. Onthoud dat nauwkeurig zijn gewoon een must is voor een zelfverzekerd persoon. Maar als je teveel focust op uiterlijk, dan eindigt alles met zelfvertrouwen. Het is heel moeilijk om niet overmoedig te worden als je niet weet hoe je vertrouwen moet hebben in jezelf en niet als een persoon met een hoog zelfbeeld.
Waar komt zelfvertrouwen vandaan in het onzeker zijn over zichzelf? Ze blijven toch innerlijk kwetsbaar voelen? Wat is de oorzaak? Alles is hier eenvoudig. Er bestaat zoiets als leren door observatie. Deze term komt uit de gedragspsychologie. De persoon kijkt naar anderen die meer zelfvertrouwen hebben dan hij. En hij absorbeert al hun gedragspatronen als sjablonen. Het blijkt dat hij zich zelfverzekerder gedraagt. De beruchte persoon mist echter flexibiliteit. Hij kent de modellen van zelfverzekerde mensen slechts op puntniveau. Maar het leven is vol uitzonderingen. Daarom moet een zelfverzekerd persoon ernaar streven om flexibel te zijn.
