De omgeving van een persoon wordt gevormd vanaf de geboorte. De eerste mensen met wie we permanente en langdurige relaties opbouwen, zijn ouders. Zij zijn het, niet wij, die de sociale omgeving voor ons kiezen in de eerste levensjaren: eerst een kleuterschool, dan een school, een sectie of een kring. Maar het hangt alleen van ons af met wie we in deze omgeving zullen communiceren en met wie niet. Deze beslissing is veel belangrijker dan de levensomstandigheden waarin we ons niet door onze wil bevonden.
instructies:
Stap 1
Op jonge leeftijd is vriendschap gebouwd op sympathie. Als we iemand leuk vinden, zijn we vrienden met hem, als we hem niet mogen, trekken we gezichten en noemen ze radijs. Door de jaren heen ontwikkelen we kritisch denken en beoordelen we een persoon niet alleen op basis van onze eigen gevoelens, maar ook op zijn verdiensten. Bijvoorbeeld een gevoel voor humor, dagdromen of een neiging tot denken.
Stap 2
Op het pad naar volwassenheid worden gemeenschappelijke interesses de basis van communicatie. Het komt vaak voor dat onafscheidelijke schoolvrienden, die bij verschillende onderwijsinstellingen zijn binnengekomen, hun vroegere band kunnen verliezen. Dit komt omdat elk van hen verschillende interesses heeft: sommigen hebben studentencafés en sommigen zijn serieus met hun studie begonnen om ze voor een studiebeurs te krijgen. Wat hen ooit verbond, is verleden tijd.
Stap 3
Studeren is één ding, werken een ander. Door in een onbekend team te komen, zijn we genoodzaakt ons eraan aan te passen, van 's morgens tot' s avonds omringd door collega's. Er is behoefte aan communicatie met mensen die voor ons misschien totaal oninteressant zijn. Maar dit mag de werkrelatie op geen enkele manier beïnvloeden.
Stap 4
Met het opdoen van levenservaring verwerft een persoon verbindingen. Dit is een soort relatie waarbij communicatie met specifieke mensen bijzonder gunstig voor ons is. We creëren een omgeving die past in de categorie "een goed woordje voor me doen": voor loopbaanontwikkeling, hulp bij het oplossen van financiële problemen, controversiële kwesties, enz.
Stap 5
We communiceren met sommige mensen omdat we ze willen imiteren. We streven ernaar om als iemand te zijn met een innerlijke instelling: optimisme, doorzettingsvermogen of juist meegaandheid. Iemand imiteert de stijl van kleding of manier van spreken. We reiken onbewust naar iemand, voelen een ontwikkeld intellect en wilskracht, of bewust, zien materieel welzijn. In dit geval wordt onze omgeving gevormd door onze gedachten. Verander je manier van denken en de wereld om je heen zal veranderen.
Stap 6
Een radicale verandering in de omgeving vindt plaats wanneer we de reikwijdte van de activiteit volledig veranderen. Als accountant besluiten we bijvoorbeeld particulier ondernemer te worden. Bij herbestemming verdwijnen oude bekenden geleidelijk naar de achtergrond en maken plaats voor nieuwe gezichten. Het vinden van gelijkgestemde mensen in hun bedrijf is gemakkelijker voor een persoon om succes te behalen. En omgekeerd, als je tussen onbegrijpelijke en onverschillige mensen bent, is het erg moeilijk om je innerlijke potentieel te onthullen.
Stap 7
Vergeet niet dat onze familie de meest toegewijde omgeving is. Hoe de cirkel van onze communicatie ook verandert, het gezin blijft altijd centraal staan.
