Vaak dwingen omstandigheden ons om van werkplek te veranderen. In dit geval is het niet voldoende om een baan te vinden, je moet nog steeds lid kunnen worden van een nieuw team. Ongeacht hun status en professionele vaardigheden, iedereen maakt zich zorgen voordat hij nieuwe collega's ontmoet. Om je gemakkelijk aan te sluiten bij een team en daar je eigen persoon te worden, volg je een paar tips van psychologen.
instructies:
Stap 1
Een nieuw team is altijd stressvol. Probeer niet alles in één keer te laten zien waartoe je in staat bent. Maak je geen zorgen en probeer het iedereen naar de zin te maken. Ontspan en kijk eerst eens naar je collega's.
Stap 2
Omdat ze niet weten wat ze kunnen verwachten, hebben oldtimers in het begin vaak een negatieve houding ten opzichte van nieuwkomers. Probeer je wrok niet te tonen, blijf open en vriendelijk, laat mensen weten dat je klaar bent om contact te maken.
Stap 3
Om harmonieus in het team te integreren, hoef je je collega's niet te irriteren door provocerend te kleden. Kijk eens goed naar de stijl van je collega's, vraag naar de zakelijke dresscode. In ieder geval zou een strak pak in rustige tinten de beste kledingoptie zijn.
Stap 4
Mensen houden van hun naam, onthoud dat. Probeer daarom bij het ontmoeten van collega's hun namen te onthouden. Als er te veel collega's zijn, kunt u, om niemand te vergeten, eerst hun namen in een speciaal notitieboekje markeren.
Stap 5
Om niet langer een nieuweling te zijn en een volwaardig lid van het team te worden, moet u meer naar uw collega's luisteren. Door te luisteren naar de favoriete gespreksonderwerpen van uw collega's, zult u ze snel begrijpen. Het zal voor u gemakkelijker zijn om de juiste gedragsstijl in het team te vinden. Probeer ook zakelijke evenementen niet te vermijden.
Stap 6
Identificeer de onuitgesproken leider van het team en probeer zijn steun in te roepen. Probeer hem je onofficiële mentor te maken. Dit vergroot je geloofwaardigheid bij je collega's.
Stap 7
Mensen ergeren zich enorm aan degenen die constant te laat zijn. Onthoud dit en kom tien minuten eerder naar je werk. Vertragingen op het werk langer dan de toegewezen tijd werken ook op dezelfde manier. Vroeg naar je werk komen en later vertrekken, zal je helpen een reputatie op te bouwen als een verantwoordelijke werknemer.
Stap 8
Vaak zijn werknemers verdeeld in groepen, die constant met elkaar concurreren. Om je niet aan een van hen te houden, ondersteun geen roddels en roddel zelf niet. Vermijd intriges en pas je aan niemand aan. Om verkeerde interpretaties over uzelf te voorkomen, moet u niet openhartig zijn tegen collega's, hen niet meer over uzelf vertellen dan ze moeten weten.
Stap 9
Vermijd het bespreken van geldkwesties om te voorkomen dat u op uw hoede bent. Leen niet en probeer niet zelf te lenen.
